Black tie ήταν το gala της ελληνικής ένωσης επιχειρηματιών – Στο Ecali Club γιόρτασαν τα 37 χρόνια δυναμικής παρουσίας (φωτό)

Η Ελληνική Ένωση Επιχειρηματιών (Ε.ΕΝ.Ε.), συνδυάζοντας την εορταστική περίοδο με τα 37 χρόνια δυναμικής παρουσίας της στη χώρα, διοργάνωσε για 3 η συνεχόμενη χρονιά ετήσιο Gala – black tie στο Ecali Club την Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου.

Στη λαμπερή βραδιά έδωσαν το «παρών» μερικοί από τους σημαντικότερους επιχειρηματίες της χώρας, καθώς και εκπρόσωποι από τον πολιτικό, τον δημοσιογραφικό και καλλιτεχνικό χώρο με απολογιστική, αλλά και εορταστική διάθεση, ενώ κατά τη διάρκεια του γκαλά πραγματοποιήθηκαν τιμητικές βραβεύσεις σε επιχειρηματίες που ξεχώρισαν για το έργο και το όραμά τους.

Τη βραδιά παρουσίασε η δημοσιογράφος του MEGA Δώρα Αναγνωστοπούλου, ενώ οι καλεσμένοι είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν μερικές από τις μεγαλύτερες επιτυχίες του αγαπημένου Αντώνη Ρέμου, καθώς και τις μουσικές επιλογές του DJ Αντώνη Δημητριάδη.

Στον εναρκτήριο χαιρετισμό του ο πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών, κ. Κρίστιαν Χατζημηνάς, αφού κάλεσε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης και τους συνεργατικούς φορείς να τον συνοδεύσουν στο βήμα, χαρακτήρισε επιτακτική την ανάγκη να εκμεταλλευθεί η χώρα μας τα σημερινά εύρωστα δημοσιοοικονομικά της αποτελέσματα και τους ευρωπαϊκούς πόρους για να θωρακιστεί η οικονομία μας, καθώς εκτίμησε ότι από τον Ιανουάριο και μετά η Ευρώπη θα κληθεί να πάρει πρωτόγνωρες αποφάσεις.

Γι’αυτό, όπως εξήγησε, πρέπει να αλλάξουμε γρήγορα και με γενναιότητα το οικονομικό υπόδειγμα της χώρας, υιοθετώντας πλήρως  το όραματων συναφών ενώσεων αλλά και του ΣΕΒ.

Ο πρόεδρος πρότεινε την περαιτέρω βιομηχανοποίηση με ενεργητικές πολιτικές και ισχυρά κίνητρα για επανεκπαίδευση του προσωπικού σε ψηφιακές, αλλά και άλλες τεχνικές ειδικότητες υψηλής ζήτησης.

Σημείωσε ότι το κλειδί της επιτυχίας βρίσκεται σε μια νέα κουλτούρα συνεργασίας μεταξύ των επιχειρηματιών και των εργαζομένων, ενώ έδωσε έμφαση στην αξία των υγιών επιχειρηματιών, εξηγώντας ότι είναι εκείνοι που ασχολούνται να λύσουν τα προβλήματα της πατρίδας μας γιατί έτσι θα βοηθήσουν και το ίδιο τους το σπίτι. «Υγιής επιχειρηματίας είναι κάποιος που, όταν αναφέρεται στους εργαζόμενούς του δεν λέει αυτοί/ αυτές που δουλεύουν “για εμάς”, αλλά αυτοί/αυτές που δουλεύουν “με εμάς”.

Κι αυτή είναι η νέα κουλτούρα συνεργασίας και συνευθύνης που χρειαζόμαστε», συμπλήρωσε ο πρόεδρος της Ε.ΕΝ.Ε. Εξήγησε, επίσης, ότι από τη στιγμή που οι επιχειρηματίες ωριμάζουν, θα πρέπει να αντιμετωπισθούν διαφορετικά από την πολιτεία, τονίζοντας την ανάγκη για ουσιαστικό διάλογο. «Δεν μπορεί οποιοσδήποτε, σε οποιαδήποτε πολιτική δύναμη, να μας αντιμετωπίζει εκ προοιμίου ότι μιλάμε για να προωθήσουμε τα στενά οικονομικά μας συμφέροντα», κατέληξε ο κ. Χατζημηνάς.

Τον κ. Χατζημηνά διαδέχθηκε στο βήμα ο Eπίτιμος Πρόεδρος της Ε.ΕΝ.Ε., κ. Βασίλης Αποστολόπουλος, ο οποίος αναφέρθηκε στη δημιουργική δουλειά που έχει γίνει όλα αυτά τα χρόνια μέσα σε κλίμα ομόνοιας, ενότητας και σύμπνοιας και η οποία έφερεκαλά αποτελέσματα.

Ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, σημείωσε ότι η ελληνική κοινωνία έχει ωριμάσει σε μεγάλο βαθμό, καθώς η κρίση μάς δίδαξε πολλά. «Σε μια Ευρώπη που οι κυβερνήσεις πέφτουν η μία πίσω από την άλλη, η Ελλάδα φαντάζει όαση σταθερότητας», σημείωσε ο υπουργός, φέρνοντας ως παράδειγμα το γεγονός ότι προχθές η χώρα μας δανείστηκε στο διετές ομόλογο χαμηλότερα από τη Γερμανία. «Είναι σημαντικό να οικοδομούμε την πίστη στο επιχειρείν, κάτι που είχαμε χάσει για πολλές δεκαετίες. Αν χρησιμοποιήσουμε την κοινή λογική, όλα στην πατρίδα θα πάνε καλά», κατέληξε.

Έμφαση στις εργασιακές σχέσεις έδωσε από την πλευρά του ο Πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, επισημαίνοντας την ανάγκη να αλλάξουν οι κανόνες πάνω στους οποίους χτίστηκε το δίκαιο της εργασίας στη χώρα μας, εξηγώντας ότι η εργασιακή νομοθεσία έχει διαμορφωθεί για να λύσει προβλήματα του παρελθόντος.

«Πρέπει να δημιουργήσουμε ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο για να πορευτούμε στο μέλλον», σημείωσε ο κ. Θεοδωρόπουλος, φέρνοντας ως παράδειγμα την Ισπανία, όπου πέρυσι εργοδότες, εργαζόμενοι και κυβέρνηση κατέληξαν από κοινού σε συμφωνία και έλυσαν προβλήματα που ταλάνιζαν την οικονομία τους. Μάλιστα, εξέφρασε την αισιοδοξία του ότι ο γόνιμος διάλογος που έχει ξεκινήσει με τους εργαζομένους θα καταλήξει σε συμφωνία, αν και επεσήμανε ότι η προσπάθεια δεν είναι εύκολη.

Ακολούθησαν οι τιμητικές βραβεύσεις, με στόχο να αναδειχθούν βέλτιστες επιχειρηματικές πρακτικές και παραδείγματα επιτυχίας. Το πρώτο βραβείο απονεμήθηκε στον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών ως αναγνώριση της καθοριστικής του συμβολής στην ενίσχυση της Ελληνικής Επιχειρηματικότητας, καθώς και της σημαντικής του προσπάθειας στην ανάπτυξη των σχέσεων του με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).

Ο Πρόεδρος του ΣΕΒ, κ. Θεοδωρόπουλος, παραλαμβάνοντας το βραβείο, σημείωσε ότι είναι σημαντικό να υπάρχει πολιτική σταθερότητα από την κυβέρνηση αλλά και εργασιακή σταθερότητα από τους επιχειρηματίες, καθώς «για να έχουμε καλές χρονιές, πρέπει να φροντίζουμε την κοινωνική συνοχή».

Επίσης, βραβεύθηκε ο Βύρων Νικολαΐδης, καθώς μετέτρεψε την PeopleCert από μια ελληνική εταιρεία, σε παγκόσμιο ηγέτη στον τομέα της ανάπτυξης, της αναβάθμισης και της πιστοποίησης επαγγελματικών δεξιοτήτων και γλωσσομάθειας. Ο κ. Νικολαΐδης στάθηκε στη σύμπνοια μεταξύ Ε.ΕΝ.Ε και ΣΕΒ γιατί, όπως είπε, είναι σπάνιο δύο και περισσότεροι φορείς που βρίσκονται στον ίδιο χώρο να είναι ενωμένοι. Αναφέρθηκε στην ευθύνη που έχουν οι επιχειρηματίες να είναι πρότυπο για το κοινωνικό σύνολο και στην υποχρέωσή τους να δίνουν ένα μέρος από αυτά που κερδίζουν στην κοινωνία.

Μέρος των εσόδων της βραδιάς διατίθεται απευθείας στον Σύλλογο Γονιών Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια «Η Φλόγα».